2.13 Eğitim Faaliyetleri

Eğitim faaliyetleri, TCMB ile diğer kurum, kuruluşlar tarafından düzenlenen ve dijital eğitim platformu üzerinden yapılan eğitimlerden oluşmaktadır.

Tablo 2.13.1: Eğitim Faaliyetlerinin Eğitim Türlerine Göre Dağılımı

2024 yılında toplam 1.001 eğitim etkinliğine 13.913 katılım sağlanmıştır. (Tablo 2.13.1) Tüm eğitim faaliyetlerinde çalışanlar, toplam 33.388 saat eğitim deneyimlemiştir. Banka genelinde kişi başına düşen yıllık eğitim süresi 8,6 saat olarak gerçekleşmiştir.

Tablo 2.13.2: Eğitim Faaliyetlerinin Eğitim Yöntemine Göre Dağılımı

2024 yılında gerçekleştirilen eğitim faaliyetlerinin eğitim yöntemine göre dağılımı incelendiğinde % 89,68’i e-eğitim, % 8,40’ı sınıf içinde ve % 1,92’si (çevrim içi) sanal sınıf ortamında düzenlenmiştir. (Tablo 2.13.2)

2.13.1 TCMB Tarafından Düzenlenen Programlar

2024 yılında, TCMB tarafından 43 farklı eğitim programı 75 grup halinde düzenlenmiştir. Eğitimlere 1.982 katılım sağlanırken, toplamda 20.872 ders saati eğitim gerçekleştirilmiştir.

2024 yılında düzenlenen toplam 75 grup eğitimin 28’i iç kaynaklar (iç eğitmen, birim yetkilileri), 38 tanesi dış kaynaklar (firma, kurum vb.), 9’u ise e-eğitim yöntemi ile gerçekleştirilmiştir.

Tablo 2.13.1.1: TCMB Tarafından Düzenlenen Eğitimlerin Kategorilere Göre Dağılımı

TCMB tarafından düzenlenen etkinliklere sağlanan katılımın % 44,85’i mesleki gelişim eğitimlerinden ve % 44,60’ı zorunlu ve yasal eğitimlerden oluşurken % 5,55’i oryantasyon programlarından ve % 4,99’u kişisel gelişim eğitimlerinden oluşmaktadır. (Tablo 2.13.1.1) Bu kapsamda 2024 yılında 5 hafta süreli Müfettiş Yardımcılığı Gelişim programı, unvana göre farklılaştırılmış oryantasyon programları, denetim, veri analizi, istatistik ve ekonometri programları ön plana çıkmaktadır.

Uluslararası programlar kapsamında, Özbekistan Bankacılık ve Finans Akademisi çalışan ve öğrencilerine yönelik “Banking System Stability: Policy, Threats and Opportunities” konulu 4 gün süreli bir çevrim içi eğitim programı düzenlenmiştir. 10 konuşmacının 150 uluslararası katılımcıya kredi riski, ödeme sistemleri, bankacılık sistemi, katılım bankacılığı, dijital Türk Lirası, para politikası, iklim değişikliği ve veri yönetişimi konularında bilgi paylaşımında bulunduğu program, kurumlar arası iletişimi artırma sürecine katkı sağlamıştır.

2.13.2 Diğer Kurum ve Kuruluşlar Tarafından Düzenlenen Programlar

2024 yılında 76 çalışan diğer kurum ve kuruluşlar tarafından yurt içinde düzenlenmiş olan 18 kısa süreli eğitim programına katılım sağlamıştır. Diğer merkez bankaları ve uluslararası kuruluşlar tarafından düzenlenen 10 ayrı programa 12 çalışanın katılımı sağlanmıştır.

Yurt içi lisansüstü eğitim kapsamında 2024 yılında eğitimine yeni başlayan 28 çalışan ile birlikte toplam 104 çalışan yüksek lisans ve doktora eğitimini sürdürmüştür. Yurt dışı lisansüstü eğitim kapsamında 2024 yılında 1 Banka bursiyeri doktora eğitimini tamamlayarak göreve başlamış olup 2 çalışan kısmi Banka bursuyla yüksek lisans eğitimine başlamıştır. Ayrıca Banka dışı burs kullanarak eğitim gören 8 çalışan yüksek lisans eğitimini, 2 çalışan doktora çalışması kapsamında araştırma faaliyetlerini tamamlayarak göreve başlamıştır. 2024 yılında 6’sı doktora, 7’si yüksek lisans olmak üzere 13 çalışan yurt dışı lisansüstü eğitimini sürdürmüştür.

Öğretim elemanı görevlendirme kapsamında 6 çalışan üniversitelerde dönemlik ders vermek üzere, 133 çalışan ise 20 farklı kurum ve kuruluşta kısa süreli eğitmen olarak bilgi aktarmak üzere görevlendirilmiştir.